职工个人如何缴纳基本养老保险费?

    员工个人一般以上一年月平均薪酬作为个人交纳养老保险费的薪酬基数（也有按上月薪酬作为缴费基数的）。月平均薪酬应按国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算，其间包含薪酬、奖金、补助、补助等收入。月平均薪酬低于当地员工月平均薪酬60％的，按60％计入；高于当地员工平均薪酬300％的部分不计入缴费薪酬基数，也不计入计发养老金的基数。个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放薪酬时代为扣缴，已离退休人员不交纳养老保险费。
    依照《国务院关于树立一致的企业员工根本养老保险制度的决议》（国发[1997]26号）规则，个人交纳根本养老保险的份额，1997年不能低于4％，往后一般每两年进步一个百分点，终究到达8％。日前，国家劳作保障部发出通知，要求各地1999年员工个人的缴费份额不能低于5％。