临时工上班途中逆向行驶受伤算工伤吗

一般情况下，临时工的权利也是能够得到法令的保护的，由于临时工也是需求签劳作合同的，可是临时工的劳作合同期限比较短，在临时工违背交通规则发作交通事端的时分，一般不能够算作工伤，听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。
临时工上班途中逆向行驶受伤算工伤吗
非自己首要职责的交通事端才干确定工伤。
工伤保险法令
第十四条员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
折十五条员工有下列景象之一的，视同工伤：
(一)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
员工有前款第(一)项、第(二)项景象的，依照本法令的有关规则享用工伤保险待遇;员工有前款第(三)项景象的，依照本法令的有关规则享用除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条员工契合本法令第十四条、第十五条的规则，可是有下列景象之一的，不得确定为工伤或许视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或许吸毒的;
(三)自残或许自杀的。
不予受理
1.关于工伤确定未能提交充沛材料，一起在行政机关宣布补正告诉书后规则时间内未能做出补正的，工伤确定机关理应不受理。
2.关于工伤确定超越请求时效的，除特别原因外(详细指劳作联系的承认、医疗没有完结等)，工伤确定机关能够驳回请求，不予受理。
3.伤者或许伤者家族、用人单位对所请求的不予受理的工伤确定决议不服的，能够于60日内向当地人民政府或许高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或许在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
一般情况下即使是临时工在发作了交通事端也是能够确定为工伤的，但条件是这个交通事端不是由于临时工的差错导致的，假如临时工逆向行驶那么就不能确定为工伤，以上便是相关答复，假如您还有其他法令问题的话能够咨询听讼网相关律师。