工伤鉴定结果出来后怎么知道公司给我申请补助金没有

工伤判定之后工伤的劳作者就应该要安心的去等候补偿才对，可是有些工伤者却忧虑公司没有给自己去请求相应的额补助，这样的话自己就拿不到补偿。那么，工伤判定成果出来后怎样知道公司给我请求补助金没有?跟着听讼网小编一起来谈论下。
工伤判定成果出来后怎样知道公司给我请求补助金没有?去社保局查询。
劳作者伤残判定结论出来今后，一般一次性工作补助金(依据劳作者地点省的工伤法令确认，免除劳作联系时收取)、一次性医疗补助金(依据劳作者地点省的工伤法令确认，免除劳作联系时收取)。
工伤稳妥待遇首要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月自己薪酬)、一次性工作补助金(依据劳作者地点省的工伤法令确认，免除劳作联系时收取)、一次性医疗补助金(依据劳作者地点省的工伤法令确认，免除劳作联系时收取)、罢工留薪期薪酬(依据劳作能力判定结论通知书确认)、膳食补助费、护理费、交通费等。
依据《工伤稳妥法令》第三十七条及劳作者地点省的工伤稳妥法令的规则。
第三十七条　员工因工致残被判定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：
(一)从工伤稳妥基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤稳妥基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残工作补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
工伤伤残判定成果出来后怎样办
1、假如单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，不然就悉数由用人单位付出;
2、假如交了社保工伤的，那么能够向劳作行政部门请求核定工伤待遇，假如是用人单位应当付出的部分有用人单位付出，其他由社保基金付出;
3、十级待遇：
第三十七条　员工因工致残被判定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：
(一)从工伤稳妥基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤稳妥基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残工作补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
依据《工伤稳妥法令》第三十七条及你地点省的工伤稳妥法令的规则。
工伤判定成果出来之后不知道怎样做有听讼网律师协助，能够让自己更快的拿到相关的稳妥理赔。