陪产假请假条

休产假的第一步便是写请假条，一份合格的产假请假条要注意的东西十分多，现在劳动法并没有对陪产假做出明确规则，大部分地区的计划生育法令中都规则了妻子晚育的男员工能够享用陪产假，那么，陪产假请假条怎样写呢?下面听讼网小编为您详细介绍。
陪产假请假条的范本
一、产假请假条关键
1、依据每个单位请假准则的不同，有时候需求向单位办公室请假，有时候需求向人事部分请假，有时候需求向某位领导请假，不论向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需求写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“敬重的某某单位领导”等称号，称号后边加上冒号。
2、不论是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是许多请假人最不会写的部分。第二步写完称号之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。依据国家规则，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，能够参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和详细的请假日期，比如“自己是____年____月____日的预产期，经医师主张，定于____年____月____日提早待产，特从____年____月____日开端请假，到____年____月____日假日完毕，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此请求，恳望同意”或“特此请求，望领导批阅”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。
3、请假条正文完毕之后，在请假条的右下角写明请假人的名字，格局是“请求人：某某”，也能够愈加详细的注明请求人的部分，格局是“xx(部分)xx(名字)”。
4、落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时刻，这个时刻一般是提交请假条的时刻，比如我在本年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部分或是相关领导，那么日期一般写“2012年11月16日”。
二、注意事项
女员工的产假不得少于九十天。其间产前度假十五天。难产的，添加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女员工，依据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假日满康复工作时，答应有一至二周的时刻逐渐康复原定额的工作量。
因为产假的时刻很长，在请假条上必定要写清楚产假的起止时刻以及请求时刻。国家对产假的时刻是有明文规则的，陪产假请假条您现在清楚了吗?信任我们在听讼网小编的文章之中关于相关的常识现已有所了解了，更多常识欢迎再次咨询听讼网的律师。