工伤造成死亡后果如何确定赔偿数额

工伤逝世有关的补偿数额问题
因工伤逝世，家有两小孩子分别为6岁，9岁，爸爸妈妈均有60岁以上，死者年纪35岁男，农村户口。出事点在广东，死者兄妹4个。请问有那些补偿?能得多少补偿
回答
你好，依据有关法律法规，员工因工逝世，其直系亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;
(二)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院劳作保证行政部门规则;
(三)一次性工亡补助金规范为48个月至60个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。广东省的为60个月。
相关法律法规
第四十三条用人单位分立、兼并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险职责;原用人单位现已参与工伤保险的，继承单位应当到当地经办组织处理工伤保险改变挂号。用人单位实施承包经营的，工伤保险职责由员工劳作联系所在单位承当