公司在合同期内裁员如何进行经济补偿

公司在合同期内裁人怎么进行经济补偿
按你在该单位的作业年限，每满一年付出1个月薪酬的规范核算经济补偿金。如单位未实行相应程序违法私行单独免除劳动合同，你可建议按上述规范的2倍付出经济赔偿金。如满足，请按采用。