企业如何缴纳五险一金

五险一金交纳办法：企业怎样交五险一金?
五险一金中的养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥与住宅公积金由个人与企业一同承当缴费，而生育稳妥与工伤稳妥则悉数由企业承当缴费，个人不交纳任何费用。那么，企业交纳五险一金规则有哪些?
过程一：企业五险一金怎样交?
1、怎样处理社会稳妥挂号?
(一)处理社会稳妥挂号时，须出示以下证件和资料：(1)营业执照、同意建立证件或其它核准执业证件;(2)国家质量技能监督部分颁布的组织组织一致代码证书;(3)个体劳动者有必要出示身份证件;(4)社会稳妥经办组织规则的其他有关证件、资料。(二)填写并核发《社会稳妥挂号证》、《员工养老稳妥手册》等有关表册。
2、新建立单位开户时应供给哪些相关资料?何时开端缴存住宅公积金?
(1)党政机关、事业单位或社会团体，需出具单位建立同意文件或法人证书副本原件及复印件;独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件;国外、外地派出组织代表处或办事处需出具当地工商行政管理部分核发的《注册证书》副本原件及复印件。
(2)组织组织代码证副本原件及复印件。
(3)《住宅公积金缴存单位根底信息挂号表》、《汇缴清册》(住宅公积金开户导入表)、《住宅公积金缴款书》。
单位开户时同时开端缴存住宅公积金。
过程二：企业五险一金交纳份额
现在我国各项社保的缴费份额大体是：养老稳妥单位缴20%，个人缴8%;医疗稳妥，单位缴8%，个人缴2%;赋闲稳妥，单位2%，个人1%。而工伤稳妥和生育稳妥各在1%左右，完全由企业承当，个人不需交纳。住宅公积金部分的交纳份额大体是：员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%;有条件的城市，缴存份额会更高。听讼网网专家表明，这些缴费份额累加一同，便是我国现在全体的五险一金费率，当然，每个城市的五险一金交纳额度都不尽相同，详细以当地社保局与住宅公积金管理中心发布的数据为准!