应届毕业生实习期内单位不交社会保险,是否符合劳动法

用人单位雇佣劳作者的时分，会与劳作者签定劳作合同。在劳作合同中一般会写明公司为职工购买社保。应届毕业生是需求实习期的，那么，应届毕业生实习期内单位不交社会保险,是否契合劳作法?今日，听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不契合劳作法
假如签定了劳作合同就有社保，公司是有义务给职工交纳社保的，这是国家强制规则的。假如签定了劳作合同还没有交纳，则能够去劳作裁定部分进行投诉。
公司为职工处理社保的流程
1、先到地税联系地点辖区的社保经办组织处理参保开户手续，并带着以下资料：
(1)工商营业执照原件及复印件或机关事业单位建立批文、事业单位法人证书原件及复印件;
(2)组织组织一致代码证原件及复印件;
(3)地税挂号证原件及复印件(属非交税单位可不出示);
(4)盖章的《社会保险挂号表》和《参与工伤保险单位职业危险分类和费类确认表》;
(5)法人身份证原件及复印件。
2、社保处审阅资料，处理单位新参保挂号手续，并打印《社会保险挂号证》。
3、单位新参保挂号后，再处理职工新参保挂号，次月起按月到所属的地税部分交纳社会保险费。单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再搜集单位职工以下资料：
(1)合同复印件、农业户口的复印件(赋闲保险金，农业户口个人不必交缴费基数的1%)、
(2)二代身份证原件(或电子挂号照、或一寸红底挂号照)、二代身份证复印件、
(3)薪酬表复印件(用于核对职工薪酬是否低于本市上一年度社平薪酬，不低于的，以实践个人薪酬为缴费基数)等等。
公司为职工处理社保的注意事项
1、在市工商局注册挂号的企业，到市社保中心处理挂号参保手续;在各区工商局注册挂号的企业、个体工商户，到相应区社保经办组织处理。
2、按企业方法参保的单位，还应当即到地税征收部分处理相关手续。
3、缴费单位应将《社会保险挂号证》纸质副本悬挂于工作场所夺目方位，并于每年规则时间内持《社会保险挂号证》正本到劳作督查组织处理劳作保证年检手续。
4、单位的社会保险挂号事项发作改变或单位依法停止的，须在改变或停止之日起30日内，持有关文件及证明资料，填写《社会保险改变挂号表》或《本市参保单位结户审批表》，到社保经办组织处理改变挂号或刊出挂号(结户)手续。
以上便是小编为您收拾的内容，只需存在劳作联系，用人单位就必须为其交纳社会保险。这是劳作者的合法权益，假如用人单位拒不交纳，劳作者是有权据此提起诉讼的。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。