劳务派遣的增值税计税方法和发票如何开具

咱们很多人关于标题中说到的问题，其实都不是很清楚，了解的也不是很透彻，但这都是和咱们的日子休戚相关的，有了解的必要，今日听讼网小编整理了相关的常识，一同往下面看看吧。
一、劳务差遣的界说
劳务差遣又称人力差遣、人才租借、劳作差遣、劳作力租借、雇员租借，是指由劳务差遣组织与差遣劳工缔结劳作合同，把劳作者派向其他用工单位，受用工单位处理并为其作业的服务。
二、劳务差遣服务增值税的计税方法
1、一般交税人供给劳务差遣服务
(1)一般计税方法
以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照一般计税方法核算交纳增值税，适用的税率为6%。
(2)依照简易计税方法依5%差额交税
挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税方法依5%的征收率核算交纳增值税，即：
应交税额=(悉数价款和价外费用-代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用) ÷(1 5%)×5%
2、小规模交税人供给劳务差遣服务
(1)依照正常简易计税方法交税
以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照简易计税方法依3%的征收率核算交纳增值税，不得抵扣进项税额，即;
应交税额=销售额×征收率=含税销售额÷(1 征收率)×征收率=悉数价款和价外费用÷(1 3%)×3%
(2)依照简易计税方法依5%差额交税
挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税方法依5%的征收率核算交纳增值税。即：
应交税额=(悉数价款和价外费用-代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用) ÷(1 5%)×5%
三、劳务差遣服务增值税发票的开具
1、一般交税人供给劳务差遣服务
(1)一般计税方法：全额开具增值税专用发票，承受服务方按获得的增值税专用发票上注明的增值税额，依照相关规定抵扣进项税额。
(2)依照简易计税方法依5%差额交税，依照差额方法开具发票。
挑选差额交税的交税人，向用工单位收取用于支交给劳务差遣职工薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用，不得开具增值税专用发票，能够开具普通发票。
依照差额方法开具发票：即交税人自行开具增值税发票时，经过新体系中差额交税开票功用，录入含税销售额(悉数价款和价外费用)和扣除额(支交给劳务差遣职工薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用)，体系主动核算税额和不含税金额，备注栏主动打印“差额交税”字样，发票开具不该与其他应税行为混开。
2、小规模交税人供给劳务差遣服务
(1)依照正常简易计税方法交税：去税务机关全额代开增值税专用发票，承受服务方按获得代开的增值税专用发票上注明的增值税额，依照相关规定抵扣进项税额。
(2)依照简易计税方法依5%差额交税，依照差额方法去税务机关代开发票。
挑选差额交税的交税人，向用工单位收取用于支交给劳务差遣职工薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用，不得开具增值税专用发票，能够开具普通发票。
四、总结
在接纳方付出含税劳务本钱必定的情况下，差遣方挑选什么方法，开具什么发票，直接影响接纳方能够抵扣的进项税和劳务本钱。因而，差遣方挑选什么方法，事关两边，详细怎么挑选，应该是两边博弈的成果。