企业破产清算需职工代表参加吗
来源:听讼网整理 2019-03-08 23:31
咱们都知道,一个企业与在企业傍边作业的员工之间的联系是患难与共的,当公司开展杰出的时分,员工得到的福利待遇往往也会比较好玩的,公司经营不善那么员工很可能就会被欠薪乃至是赋闲,那么假如公司破产了在清算进程中需求员工代表参与吗?听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。
企业破产清算需员工代表参与吗
国有企业破产清算需求举行整体员工大会,员工有知情权。但凡员工安顿计划和社会保障方法不明确的、资金不到位的企业,不得进入封闭破产程序。
依据《劳作合同法》第四十一条第一项规则:用人单位按照企业破产法规则进行重整的,提早三十日向工会或许整体员工阐明状况,听取工会或许员工定见。在企业破产期间,清算组和相关部分就有关员工经济补偿、养老、赋闲问题的组织等还会屡次开会,通报状况,听取定见,依法依规处理好员工的切身利益。
公司的破产清算进程傍边涉及到的不仅仅是所担负的债权债务归还问题,一起还有员工员工的安顿以及补偿问题,所以员工代表是有权利要求参与公司的破产清算,假如公司拒绝了,能够咨询律师帮助处理,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
企业破产清算需员工代表参与吗
国有企业破产清算需求举行整体员工大会,员工有知情权。但凡员工安顿计划和社会保障方法不明确的、资金不到位的企业,不得进入封闭破产程序。
依据《劳作合同法》第四十一条第一项规则:用人单位按照企业破产法规则进行重整的,提早三十日向工会或许整体员工阐明状况,听取工会或许员工定见。在企业破产期间,清算组和相关部分就有关员工经济补偿、养老、赋闲问题的组织等还会屡次开会,通报状况,听取定见,依法依规处理好员工的切身利益。
公司的破产清算进程傍边涉及到的不仅仅是所担负的债权债务归还问题,一起还有员工员工的安顿以及补偿问题,所以员工代表是有权利要求参与公司的破产清算,假如公司拒绝了,能够咨询律师帮助处理,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。