职工个人医疗保险的报销比例是多少

现如今，大多数企业都会给员工购买一份社保，而医疗保险是社保的重要组成部分。其间，医疗保险的费用由个人和企业一同进行承当。但关于员工个人医疗保险的报销份额很多人并不是很了解，对此，听讼网小编为咱们简略介绍一下员工个人医疗保险的报销份额是多少?想要了解更多关于员工个人医疗保险的报销份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工个人医疗保险的报销份额是多少?
员工一旦患病之后，需求医疗保险进行报销。一般医疗保险的报销份额依据医疗等级不同和所花费的医疗费用数额不同，其报销份额也会有所不同。详细如下：
1、在一级医院就诊，起付规范为3万元的部分，根本医疗保险能够由统筹基金付出90%，员工个人需求付出10%。假如崎岖规范超越3—4万元的部分，其统筹基金付出高达95%，员工个人只需承当5%左右。假如起付规范超越4万元以上，根本医疗保险的统筹基金付出高耸97%，员工个人付出为3%。
2、在二级医院就诊，起付规范为3万元部分，根本医疗保险能够由统筹基金付出87%，员工个人付出到达13%;假如超越3万元—4万元部分的医疗费用时，能够由统筹基金付出92%，员工个人需求付出8%;假如医疗费用超越4万元的部分，根本医疗保险能够由统筹基金付出可达97%之高，员工个人只需付出3%。
3、在三级医院就诊，起付规范到达3万元的医疗费用，根本医疗保险能够由统筹基金付出85%，员工个人只需付出15%;假如超越3万元—4万元的医疗费用，根本医疗保险能够由统筹基金付出90%，员工个人只需付出10%;假如超越4万元的医疗费用，统筹基金能够付出95%，员工个人只需求付出5%。
4、其间，退休人员的个人付出份额只占员工付出份额的60%的份额。
综上所述，员工个人医疗保险的报销份额，依据医疗等级不同和所花费的医疗费用不同，其报销的份额也会有所差异。因而，参保人在报销时一定要看清所对应的医疗机构和花费的医疗费用规模，依据上述份额进行报销。
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