企业员工退休流程

企业员工如到了规则的年纪，是能够依法处理退休手续，而进行退休颐养天年的。企业员工跟机关事业单位、政府机构有必定的不同，但是在处理退休的时分难度也不会太大，下面是听讼网小编介绍的企业员工退休流程。
一、核对缴费信息
核对员工的名字、身份证号码、养老保险缴费前史是否正确，缴费年限是否满15年,如有问题，请到社保处核对。
二、申报退休资料
1、企业员工自己档案;
2、员工养老保险手册;
3、解除合同证明一份;
4、员工户口本主页、索引页、自己页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上;
5、员工个人退休请求一份;(格局见附件1)
6、单位关于员工退休及公示陈述一份;(格局见附件2)
7、养老保险缴费有中止，且契合《关于统一和标准企业员工基本养老保险费补缴方针的告诉》(鲁人社发[2015]29号)文件规则的员工，需员工自己在奉告书上签字。(格局见附件3)
8、退休资料提早一个月到养老医疗科申报。
三、待遇核算
1、员工退休申报表一式三份，主页需盖公章。(格局见附件4)
2、企业退休人员社会化处理服务基本信息表一式三份。(格局见附件5)
3、契合收取独生子女费条件的，供给《独生子女爸爸妈妈荣耀证》及复印件,需填写《企业退休员工独生子女爸爸妈妈身份审验证明》(格局见附件6)
4、社会保险网上服务体系核算待遇(操作阐明见附件7)，核算完待遇并申报结束后，每月16日至30日带着以上一切资料到社保处进行审阅。
四、指纹收集(每月1-10日)
退休待遇核算核对无误后，请于次月1号-10号到社保处交纳社管费900元，一起收集指纹、照相。
五、医疗处理
参与城镇员工医疗保险的，需收集完指纹后到医疗保险处处理医疗退休。
在生活中咱们遇到退休胶葛而需求协助时，在听讼网上有许多律师，任何问题都能够来网站在线咨询专业律师。