工伤认定需要什么材料,没出院工伤认定没病例怎么办

劳作者在作业的过程中呈现人身危害是十分多的，呈现人身危害的时分，能够请求工伤的确认，让工伤保险赔付劳作者医治工伤时的费用，那么工伤确认需求什么资料,没出院工伤确认没病例怎么办?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、工伤确认需求什么资料
请求工伤需供给如下资料：
(一)工伤确认请求表;
(二)员工自己身份证明;
(三)与企业存在劳作联系的证明资料;
(四)初度医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书);
员工自己无法请求、由其直系亲属或许工会组织提出工伤确认请求的，应一起提交请求人身份证明及请求人与伤亡员工联系的证明。
有下列景象之一并提出工伤确认请求的，还应当一起提交相关部分出具的依据资料：
(一)归于交通事端的，提交公安交警管理部分确认的事端责任定论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等保护国家、社会和大众利益活动的，提交市民政、公安部分出具的证明;
(三)因公、因战致残的武士复员转业到企业作业后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发确诊证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告逝世的证明;
(五)因履行职责遭致人身损伤的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明资料。 请求人供给资料不完整的，劳作保证行政部分应一次性书面奉告请求人需求补正的悉数请求资料。
二、没出院工伤确认没病例怎么办
有工伤确认需求预备的资料来看，请求工伤确认不需求病例，所以有无病例并不影响，因而，在住院期间也是能够请求工伤确认的。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十八条　提出工伤确认请求应当提交下列资料：
(一)工伤确认请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
工伤确认请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况。
工伤确认请求人供给资料不完整的，社会保险行政部分应当一次性书面奉告工伤确认请求人需求补正的悉数资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，社会保险行政部分应当受理。
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