职工上一年度平均工资怎么计算

我们都知道，公司在补偿员工的时分，会依据员工上一年度的平均薪酬进行核算，这姿态是比较合理的，那么这个上一年度平均薪酬的核算方法是怎样的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、薪酬
薪酬是指雇主或许法定用人单位依据法律规则、或职业规则、或依据与员工之间的约好，以钱银方式对员工的劳作所付出的酬劳。
二、员工上一年度平均薪酬怎样核算
上一年度平均薪酬发布区域的员工平均薪酬，平均薪酬的口径依照关于薪酬总额的规则核算，现在一般是以省一级发布，并以此作为交纳社会保险的基数(上限及下限)，如果是自己的上一年度平均薪酬，则是自己交纳各项社会保险的基数(还有作为住宅公积金、企业年金、免除劳作合同的补偿金)。
以上内容便是相关的答复，这个员工上一年度的平均薪酬，这个能够由公司的内部来进行处理，由于这个财务部门会有计算，如果是依照这个职业的，上一年度平均薪酬的话，这个就要依照省级发布的信息了，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。