产品经理劳动合同范本是怎样的
来源：听讼网整理 2019-02-05 06:08
在一些大集团里边都会有产品司理这个职位，能够说对一个企业来说产品司理的职位十分的重要，它是对企业产品进行市场调研、搜集市场信息、开发新产品等等的要害责任。下面是听讼网小编为你介绍的产品司理劳作合同范本,期望有所协助。
产品司理劳作合同范本
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XX
乙方：XX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
依据甲方公司章程以及《公司法》、《劳作法》、《劳作合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司董事长职位的有关事宜，两边经友爱洽谈，达到如下协议。
第一条作业岗位和运营方针
1、经甲方施行董事抉择，甲方聘任乙方担任公司董事长之职。乙方为直接施行董事，直接下级：公司部分总司理。
2、乙方将全面担任公司的日常运营管理，并完结以下全体运营方针：聘任期内第一个会计年度内完结营业额为1000万元或净利润50万元，(缺乏一个会计年度的，依据实践月份按份额核算)，今后逐年递加30%。
第二条合同期限
1、本合同聘任期限为3年，从2013年3月14日起至2016
年3月13日止。
2、本合同期满前一个月，经两边洽谈赞同，能够续订聘任合同。
3、本合同期满时，任何一方抉择不再续订聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离任前应承受甲方的离任审计，两边承认审计成果并交代作业后，乙方方可离任。
第三条薪酬、应付费及福利
1、乙方月薪酬为3000元(税前)。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方交纳社保。
2、乙方应凭有用发票按实践发作费用报销施行作业责任过程中发作的应付、款待等公司业务费用。
3、其他福利待遇按公司的规章制度施行。
第四条作业时间
1、两边赞同，因乙方归于公司的高档管理人员，因而施行不守时作业制。乙方均匀每周歇息1天或每月歇息4天。在保证完结岗位责任的前提下，乙方可相对灵敏地安排作业时间，而无需严格恪守甲方的上下班考勤制度。
2、依据有关法令规定，如乙方为了完结自己的岗位责任而自行安排在作业日正常作业时间以外以及歇息日作业的，均不归于加班，甲方无责任向乙方付出任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定度假日作业的。
3、乙方的其他度假假日依照国家有关法令以及公司规章制度施行。
第五条乙方职权
作为公司的董事长，乙方对施行董事担任，并行使下列职权：
1、掌管公司的生产运营管理作业，安排施行施行董事抉择;
2、安排施行公司年度运营计划和出资计划;
3、拟定公司内部管理机构设置计划;
4、拟定公司的根本管理制度;
5、拟定公司的详细规章;
6、提请聘任或许解聘公司总司理、副总司理、财政担任人
7、抉择聘任或许解聘除应由施行董事抉择聘任或许解聘以外的人员;
8、拟定公司员工的薪酬、福利、奖惩，抉择公司员工的聘任和解聘;
9、同意每笔财政开支应进行审阅后施行董事同意。
10、享有日常业务的抉择计划权，监督和指示总司理的作业。
11、施行股东颁发的其他职权。
第六条乙方责任
1、对完结公司全体运营方针负总责;
2、全面施行股东作出的各项抉择;
3、拟定公司年度运营计划(包含公司年度获利方针，年度预算，年度、季度、月度出售方针等)和各项内部管理计划，
监督施行;
4、担任开拓市场，树立和保护客户联系，和谐公司的各种外部业务，发明杰出开展环境;
5、按月施行监督查看运营活动状况。
6、和谐公司与工商、税务、卫生等各政府部分之间的联系，做好公司各种证照的处理、年检等作业;
7、施行公司法、公司章程、施行股东承认的全部责任。
第七条甲方的权力和责任
1、在乙方施行本合同约好及法令规定责任的前提下，甲方应及向乙方付出合同约好的薪酬、分红以及其他福利;
2、甲方有权经过施行董事及监事监督乙方的悉数作业。
3、甲方有权派遣专人担任保管公司的公章、财政章、合同章等印鉴，并监督上述印鉴的使用状况。
第八条违约责任
1、甲方违约责任
如在乙方施行并恪守本合同约好及法令规定的前提下，甲方未按约好及时足额付出酬劳的，乙方有权免除本合同。
2、乙方违约责任
(1)乙方未完结本合同第一条所述公司运营方针的，甲方有权调整乙方的作业岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。
(2)乙方未勤勉施行本合同以及法令规定的董事长责任的，
甲方有权予以正告、扣薪、降级或解聘处理。
(3)如乙方从事本合同约好或法令规定的制止行为，甲方有权当即免除本合同，且乙方应补偿因而给公司形成的全部丢失。
第十条其他约好
1、两边承认，本合同现已约好乙方的作业岗位和责任、薪酬酬劳、作业期限、作业时间等事项，本合同即两边之间的书面劳作合同，受劳作法的调整和束缚。一起因乙方归于甲方的最高层管理人员，因而，乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的束缚。
2、本合同自两边当事人签字盖章之日起收效。
3、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，均具平等法令效力。
甲方(盖章)乙方(签名)
XXXX年XX月XX日
产品司理劳作合同范本如上，因为产品司理掌握着公司太多的隐秘，大部分企业除了会跟产品司理应聘者签定劳作合同还会签定竞业约束条款。招聘产品司理之后要与他们签定合同却没有拟定新的合同，假如还有疑问，能够来听讼网找律师协助你。
产品司理劳作合同范本
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XX
乙方：XX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
依据甲方公司章程以及《公司法》、《劳作法》、《劳作合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司董事长职位的有关事宜，两边经友爱洽谈，达到如下协议。
第一条作业岗位和运营方针
1、经甲方施行董事抉择，甲方聘任乙方担任公司董事长之职。乙方为直接施行董事，直接下级：公司部分总司理。
2、乙方将全面担任公司的日常运营管理，并完结以下全体运营方针：聘任期内第一个会计年度内完结营业额为1000万元或净利润50万元，(缺乏一个会计年度的，依据实践月份按份额核算)，今后逐年递加30%。
第二条合同期限
1、本合同聘任期限为3年，从2013年3月14日起至2016
年3月13日止。
2、本合同期满前一个月，经两边洽谈赞同，能够续订聘任合同。
3、本合同期满时，任何一方抉择不再续订聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离任前应承受甲方的离任审计，两边承认审计成果并交代作业后，乙方方可离任。
第三条薪酬、应付费及福利
1、乙方月薪酬为3000元(税前)。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方交纳社保。
2、乙方应凭有用发票按实践发作费用报销施行作业责任过程中发作的应付、款待等公司业务费用。
3、其他福利待遇按公司的规章制度施行。
第四条作业时间
1、两边赞同，因乙方归于公司的高档管理人员，因而施行不守时作业制。乙方均匀每周歇息1天或每月歇息4天。在保证完结岗位责任的前提下，乙方可相对灵敏地安排作业时间，而无需严格恪守甲方的上下班考勤制度。
2、依据有关法令规定，如乙方为了完结自己的岗位责任而自行安排在作业日正常作业时间以外以及歇息日作业的，均不归于加班，甲方无责任向乙方付出任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定度假日作业的。
3、乙方的其他度假假日依照国家有关法令以及公司规章制度施行。
第五条乙方职权
作为公司的董事长，乙方对施行董事担任，并行使下列职权：
1、掌管公司的生产运营管理作业，安排施行施行董事抉择;
2、安排施行公司年度运营计划和出资计划;
3、拟定公司内部管理机构设置计划;
4、拟定公司的根本管理制度;
5、拟定公司的详细规章;
6、提请聘任或许解聘公司总司理、副总司理、财政担任人
7、抉择聘任或许解聘除应由施行董事抉择聘任或许解聘以外的人员;
8、拟定公司员工的薪酬、福利、奖惩，抉择公司员工的聘任和解聘;
9、同意每笔财政开支应进行审阅后施行董事同意。
10、享有日常业务的抉择计划权，监督和指示总司理的作业。
11、施行股东颁发的其他职权。
第六条乙方责任
1、对完结公司全体运营方针负总责;
2、全面施行股东作出的各项抉择;
3、拟定公司年度运营计划(包含公司年度获利方针，年度预算，年度、季度、月度出售方针等)和各项内部管理计划，
监督施行;
4、担任开拓市场，树立和保护客户联系，和谐公司的各种外部业务，发明杰出开展环境;
5、按月施行监督查看运营活动状况。
6、和谐公司与工商、税务、卫生等各政府部分之间的联系，做好公司各种证照的处理、年检等作业;
7、施行公司法、公司章程、施行股东承认的全部责任。
第七条甲方的权力和责任
1、在乙方施行本合同约好及法令规定责任的前提下，甲方应及向乙方付出合同约好的薪酬、分红以及其他福利;
2、甲方有权经过施行董事及监事监督乙方的悉数作业。
3、甲方有权派遣专人担任保管公司的公章、财政章、合同章等印鉴，并监督上述印鉴的使用状况。
第八条违约责任
1、甲方违约责任
如在乙方施行并恪守本合同约好及法令规定的前提下，甲方未按约好及时足额付出酬劳的，乙方有权免除本合同。
2、乙方违约责任
(1)乙方未完结本合同第一条所述公司运营方针的，甲方有权调整乙方的作业岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。
(2)乙方未勤勉施行本合同以及法令规定的董事长责任的，
甲方有权予以正告、扣薪、降级或解聘处理。
(3)如乙方从事本合同约好或法令规定的制止行为，甲方有权当即免除本合同，且乙方应补偿因而给公司形成的全部丢失。
第十条其他约好
1、两边承认，本合同现已约好乙方的作业岗位和责任、薪酬酬劳、作业期限、作业时间等事项，本合同即两边之间的书面劳作合同，受劳作法的调整和束缚。一起因乙方归于甲方的最高层管理人员，因而，乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的束缚。
2、本合同自两边当事人签字盖章之日起收效。
3、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，均具平等法令效力。
甲方(盖章)乙方(签名)
XXXX年XX月XX日
产品司理劳作合同范本如上，因为产品司理掌握着公司太多的隐秘，大部分企业除了会跟产品司理应聘者签定劳作合同还会签定竞业约束条款。招聘产品司理之后要与他们签定合同却没有拟定新的合同，假如还有疑问，能够来听讼网找律师协助你。