工伤仲裁要什么材料

在实际社会中，信任有不少人都了解到关于工伤裁定提交材料的问题比较遍及，在司法实践中，依据法令规则，如当事人对劳作裁定有争议时，可以在法定期限内向裁定委员会提出书面请求。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤裁定需求提交哪些材料，期望共享的内容可以有所协助。
工伤裁定要什么材料
工伤裁定详细需求提交的材料包含：裁定请求书、身份证复印件、相关依据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
依照《劳作法》规则，提起劳作裁定的一方应在劳作争议发作之日起1年内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，不然超越法令规则的请求裁定时效的，裁定委员会不予受理。
此外，依据《劳作争议调停裁定法》第二十一条规则 劳作争议裁定委员会担任统辖本区域内发作的劳作争议。劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。两边当事人分别向劳作合同实行地和用人单位所在地的劳作争议裁定委员会请求裁定的，由劳作合同实行地的劳作争议裁定委员会统辖。
归纳上述，小编收拾有关工伤裁定需求提交哪些材料的相关内容。由此可见，工伤裁定详细需求提交的材料上文已罗列。实际上，依据法令规则，劳作争议裁定委员会应当担任统辖区内的劳作争议。假如你对这方面还有更多问题，听讼网供给专业法令咨询服务。