离婚案件夫妻共有财产的认定与分割

一、夫妻产业准则：
一起共有制、约好产业制、特定产业的个人一切制。
二、夫妻共有产业的规模：
(一)依据《婚姻法》第17条的规则，夫妻在婚姻关系存续期间所得的产业，为夫妻一起产业，包含：1、薪酬、奖金;2、生产经营的收益;3、知识产权的收益;4、承继或赠与所得的产业，但遗言或赠与合同确认只归夫或妻一方一切的产业的在外。5、其他应当归夫妻一起一切的产业。
(二)《婚姻法》第18条规则，以部属法定的夫妻个人产业：1、一方的婚前产业;2、一方因人身遭到损伤获得的医疗费、残疾人日子补助费等费用;3、遗言或赠与合同中确认只归夫或妻一方所的产业;4、一方专用的日子用品;5、其他应当归一方的产业。
(三)《婚姻法》第19条规则，夫妻产业约好制：1、规模：夫妻关系存续期间所得的产业、婚前产业;2、约好的方式：有必要以书面方式，约好不明确的，按法定产业制处理;3、约好的内容：各自一切、一起一切、部分各自一切、部分共有;4、约束力：只对夫妻两边有约束力，只要在第三人知道该约好时，才对第三人发生约束力。
三、一些特别的产业性质
(一)买断工龄款是否归于夫妻共有产业
1、这类问题尚法律上的空白。
最高人民法院对《婚姻法》司法解释(二)第11条规则，婚姻关系存续期间，男女两边实践获得或许应当获得的住宅补贴和住宅公积金归于夫妻一起产业。归于《婚姻法》规则的“其他应当归一起一切的产业”的还包含：一方以个人产业出资获得的收益;男女两边实践获得或许应当获得的养老保险金、破产安顿补偿费等。但经济补偿金、买断工龄产业是个人产业仍是夫妻一起产业无规则，由于知道不同这也成为司法实践的盲点。有的法院作出买断工龄款为个人产业的判定，有的法院作出夫妻共有产业的判定。
2、买断工龄款的性质
买断工龄补偿费性质是员工与单位免除劳作合同的经济补偿金。其功用是保证员工赋闲后一段时期内的日子，为其往后再就业供给必定的赞助和保证，也是对其曩昔作业奉献的一种劳作补偿，是一种变相的薪酬补偿或劳作报酬补偿，而并非单纯的赋闲保证金或破产安顿补偿费。但该补偿款包含夫妻关系存续期间内的工龄补偿和参加作业今后婚前的工龄部分。在夫妻关系存续期间内的工龄补偿应视同薪酬补偿加破产安顿费或赋闲保证金，归于夫妻共有产业。如买断工龄时刻善于婚姻存续期，作业后结婚前的补偿金部分由于买断工龄款具有劳作报酬补偿的性质，所以该部分的买断工龄款相应具有个人产业的性质。