法律知识
首页>资讯>正文

公司职工福利基金提取有哪些规定

来源:听讼网整理 2018-08-19 01:48

____公司员工福利基金提取规则
年 月 日发布 ( )人字第 号
第1条 各企事业单位均应提取员工福利稳妥基金,以处理员工福利事业为意图。
第2条 有关福利基金提取的规范如下:
(1)创立时从本钱总额中提取1%至5%;
(2)从每月经营收入总额中提取0.05%至0.15%;
(3)每月从每位员工基本工资中(加各种补贴)扣0.5%;
(4)从下脚料出售中提取20%至40%。
第3条 但若已列入预算的员工福利金不低于第二款规则时,不得再行提取。
第4条 员工福利稳妥基金的保管、动用,由员工福利委员会依规章处理。
第5条 各福利委员会应于每年最终一个月内将福利基金运用情况公布于众,并呈报主管机关存案。
第6条 员工福利基金不得移做别用,其所得利息计人本金。
第7条 员工福利基金具有优先清偿权。
第8条 因保管人过错形成福利基金丢失者,应担任补偿
第9条 部属企事业单位福利基金提取不按规则时,处以主管领导罚款、正告直至免去等赏罚。
第10条 凡有使用福利基金假公济私或侵吞归己者,交送公安机关严惩。
第11条 本规则自公布之日起实施。
修改引荐>>
关于员工奖赏及福利基金的用处
什么是员工福利基金
员工福利基金管理办法
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任