公司职工福利基金提取有哪些规定

____公司员工福利基金提取规则
年 月 日发布　(　)人字第　号
第1条　各企事业单位均应提取员工福利稳妥基金，以处理员工福利事业为意图。
第2条　有关福利基金提取的规范如下：
(1)创立时从本钱总额中提取1%至5%;
(2)从每月经营收入总额中提取0.05%至0.15%;
(3)每月从每位员工基本工资中(加各种补贴)扣0.5%;
(4)从下脚料出售中提取20%至40%。
第3条　但若已列入预算的员工福利金不低于第二款规则时，不得再行提取。
第4条　员工福利稳妥基金的保管、动用，由员工福利委员会依规章处理。
第5条　各福利委员会应于每年最终一个月内将福利基金运用情况公布于众，并呈报主管机关存案。
第6条　员工福利基金不得移做别用，其所得利息计人本金。
第7条　员工福利基金具有优先清偿权。
第8条　因保管人过错形成福利基金丢失者，应担任补偿。
第9条　部属企事业单位福利基金提取不按规则时，处以主管领导罚款、正告直至免去等赏罚。
第10条 凡有使用福利基金假公济私或侵吞归己者，交送公安机关严惩。
第11条 本规则自公布之日起实施。
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