失业人员可以享受哪些失业保险待遇

依据《赋闲稳妥条例》以及《赋闲稳妥金申领发放方法》的规则，赋闲人员可享用的赋闲稳妥待遇包含以下内容：
(1)乡镇各类企业事业单位的员工赋闲后，凡非自己志愿中止作业的，只需单位和个人参与了赋闲稳妥并按规则履行义务满一年，本认就能够持本单位为其出具的停止或免除劳作联系的证明，及时到赋闲稳妥经办安排处理赋闲挂号并收取赋闲稳妥金。
(2) 赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，还能够参与劳作保证行政部门所属的作业练习安排安排或认可的职业培训，以及经赋闲稳妥经办安排赞同后参与其他方式的职业培训，承受职业指导和职业培训。赋闲稳妥基金中有用于专门开销的赋闲人员的职业介绍和职业培训补助，赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间求职时，能够依照规则享用作业服务减免费用以及税收、金融等各项优惠方针。
(3)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间换病就医的，能够依照规则向社会稳妥经办安排请求收取医疗补助金。
(4)除此之外，考虑到女人赋闲人员担负加剧，有的当地对契合计划生育方针的妇女，在收取赋闲保证金期间生育的，能够收取生育补助金，数额一般为自己月赋闲稳妥金规范的3~4倍。
(5)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的，其家族能够持赋闲人员逝世证明，收取在享用赋闲稳妥金期间逝世的赋闲人员的丧葬补助金及其供养的爱人、直系亲属的抚恤金。
(6)单位接收的农人合同制工人接连作业满一年，所在单位以交纳赋闲稳妥的，自己劳作合同期满未续订或提早免除劳作的，能够收取一次性日子补助。
契合城市居民最低日子保证条件的，依照有关规则除了享用城市居民最低日子保证待遇外，还能够享用赋闲稳妥待遇，两者并不抵触。这些都是赋闲人员的合法权益，赋闲人员能够依法收取相关的待遇。