职工社会养老保险视同缴费年限是如何规定的

【摘要】什么是养老保险的视同缴费年限?累计缴费年限、建帐前缴费年限又别离指什么?视同缴费年限怎么确定?全民合同制员工有没有视同缴费年限?长时刻离任人员怎么核算视同缴费年限?什么是视同缴费、实践缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?视同缴费年限：未实...想要了解更多关于员工社会养老保险视同缴费年限是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】什么是养老保险的视同缴费年限?累计缴费年限、建帐前缴费年限又别离指什么?视同缴费年限怎么确定?全民合同制员工有没有视同缴费年限?长时刻离任人员怎么核算视同缴费年限?
什么是视同缴费、实践缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?
视同缴费年限：
未实施社会保险个人缴费准则曾经的作业年限, 包含未实施个人缴费前的企业缴费。
实践缴费年限：
实施个人缴费后的个人实践缴费年限
累计缴费年限：
视同缴费年限加实践缴费年限
个人帐户树立后的缴费年限：
指1996年1月1日今后参保人员的实践缴费年限或进入单位开端缴费之月今后的时刻
怎么确定视同缴费年限?
视同缴费年限作为核算“中人”(1996年曾经参加作业)的退休金待遇的一项重要目标，有必要经过对自己档案的作业年限、时刻予以确定，关于不同性质的单位其视同缴费的时刻也不一样：
国有、集体企业固定工1992年12月前的参加作业年限为视同缴费年限;
省、部下机关、事业单位作业的员工除还有文件规则的单位以外1995年10月前的参加作业年限为视同缴费年限;
市属机关、事业单位员工1997年12月前的作业年限为视同缴费年限;
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