主播签约解约算违约吗
来源:听讼网整理 2019-03-25 00:24
现在互联网的开展越来越快,网络主播也是非常盛行。而且许多的主播都跟直播渠道签订了合约,一旦主播提出解约那么是否算作是违约呢?这就需求从合同法的规则中来进行了解。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
主播签约解约算违约吗
依照法令规则解约的不算违约。
相关法令知识
《中华人民共和国劳作合同法》 第三十八条 用人单位有下列景象之一的,劳作者能够免除劳作合同:
(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;
(二)未及时足额付出劳作报酬的;
(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则,危害劳作者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规则的景象致使劳作合同无效的;
(六)法令、行政法规规则劳作者能够免除劳作合同的其他景象。
用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作者劳作的,或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳作者人身安全的,劳作者能够当即免除劳作合同,不需事前奉告用人单位。
针对签约后解约的状况,只需主播依照法令的规则提出解约的行为那就不算是违约。假如是不安法令规则提出那才干构成违约,这点需求我们了解清楚,才干有必定的协助,您清楚了吧。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。
主播签约解约算违约吗
依照法令规则解约的不算违约。
相关法令知识
《中华人民共和国劳作合同法》 第三十八条 用人单位有下列景象之一的,劳作者能够免除劳作合同:
(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;
(二)未及时足额付出劳作报酬的;
(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则,危害劳作者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规则的景象致使劳作合同无效的;
(六)法令、行政法规规则劳作者能够免除劳作合同的其他景象。
用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作者劳作的,或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳作者人身安全的,劳作者能够当即免除劳作合同,不需事前奉告用人单位。
针对签约后解约的状况,只需主播依照法令的规则提出解约的行为那就不算是违约。假如是不安法令规则提出那才干构成违约,这点需求我们了解清楚,才干有必定的协助,您清楚了吧。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。