社保缴费年限真的越长越好吗

社保已经成为了劳动者作业的一部分，许多劳动者在作业的时分也会问清楚单位是否有给员工购买社保。社保的缴费是按年累积，有些人觉得自己交纳社保年限越久越好，那么，社保缴费年限真的越长越好吗?听讼网小编为你细心解说。
社保缴费年限是不是越长越好?不一定。
退休之后的养老金与三个要素有关。
1、个人缴费基数
根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。依照新办法，个人缴费基数的凹凸、缴费时刻长短与根底养老金的核算挂钩。新的根底养老金月收取规范基数是以退休人员退休时本市上一年度员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值作为基数，参加核算。其间虽然上一年度员工月平均薪酬相同的，可是每个人的指数化月平均缴费薪酬是不同的，缴得多所得就高，缴得少所得当然也就少。
2、缴费时刻越长养老金拿得越多
根本养老金计发与缴费年限联系更亲近，缴费时刻越长，收取养老金越多。以根底养老金为例，依照新规，根底养老金月规范缴费每满一年就发给1%，这样算来缴费时刻越长养老金拿得也就越多。
3、作业时刻越长养老金也就越多
新办法规则个人账户养老金月规范的核算，是以个人账户累计贮存额除以国家规则的计发月数。退休年龄越大，计发月数就越小。
个人社保缴费年限是多久?
国发[1997]26号文件第5条规则：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给根本养老金”。这就清晰通知咱们，企业员工抵达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就能够按月收取根本养老保险金。若是不满15年，就不能按月收取根本养老保险金。缴费累计满15年是企业员工退休后按月收取根本养老金的一个根本前提，是一个下限条件。
虽然规则企业员工个人缴费年限累计满15年，退休后就能够按月收取根本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就能够不再缴费了。依据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规则，员工自己具有交纳养老保险费的法定责任，并且实行这一责任是强制性的。
社保缴费年限是不是越长越好?社保缴费年限是会直接影响着退休后的养老金多少，但并不意味着你交纳社保越久，拿到的养老金就会越多。社保缴费年限时刻是否越长越好假如你不太清楚，能够找听讼网律师来协助你进一步了解。