单位或个人怎么办理社保

社保是国家供给给一般居民的一项保证方针，不管是参加工作的居民，仍是灵敏工作的居民，都可以处理社保。一般来说，参加工作的居民，其社保会由所在单位代理，而关于灵敏工作的居民而言，社保则需求个人处理。不管是单位仍是个人，社保的处理都需求遵从必定的...想要了解更多关于单位或个人怎样处理社保的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、单位参保流程
1、参保的单位或个人照实填写《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并供给法人营业执照、组织代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规则审阅参保相关材料，将合格后的参保材料输入微机处理，打印《缴费通知单》和《搜集方案明细表》;
3、参保单位或个人交纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠相片，一起制做医保《专用病历》和IC卡;
注：IC卡凭工本费发票两个月后收取。
二、单位处理异动流程
1、需处理异动的单位或个人有必要按规则填写《异动表》，并出示异动人员的相关材料;
2、新增或补办类异动要有相关材料，如：报到证、工作调集通知书或人事档案等材料原件，并留置复印件存档;
3、处理参保人员调集的需两边单位的签署定见和盖章;
4、处理参保人员退休的需供给《离退休审批表》原件;
5、处理参保人员停保的有必要出示：调出统筹区证明、免除劳作联系证明、逝世证明等相关材料;
6、医保办按规则审阅异动相关材料，合格后输入微机处理;
注：一切异动在收效当月1日前处理，不然作次月异动收效。
三、灵敏工作人员参保流程
灵敏工作人员带着自己户口簿(本区非农业)、身份证、当年养老保险缴费凭据、2张一寸彩照和证卡工本费，当即处理。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。