职工基本医疗保险的待遇标准是多少

一些统筹区域在国家建立的待遇规范的基础上，对本区域的员工根本医疗保险待遇规范作了进一步的细化规则。如北京市规则，在一个结算期内员工和退休人员发作的医疗费用，按医院等级和费用数额采纳分段核算、累加付出的方法，由根本医疗保险统筹基金和个人依照以下份额分管：
(1)在三级医院发作的医疗费用：起付规范至1万元的部分，统筹基金付出80%，员工付出20%;一超越1万元至3万元的部分，统筹基金付出85%，员工付出15%;超越3万元至4万元的部分，统筹基金付出90%，员工付出10%;超越4万元的部分，统筹基金付出95%，员工付出5%。
(2)在二级医院发作的医疗费用：起付规范至1万元的部分，统筹基金付出82%，员工付出18%;超越1万元至3万元的部分，统筹基金付出87%，员工付出13%;超越3万元至4万元的部分，统筹基金付出92%，员工付出8%;超越4万元的部分，统筹基金付出97%，员工付出3% 。
(3)在一级医院以及家庭病床发作的医疗费用：起付规范至1万元的部分，统筹基金付出85，员工付出15%;超越1万元至3万元的部分，统筹基金付出90%，员工付出10%;超越3万元至4万元的部分，统筹基金付出95%，员工付出5%;超越4万元的部分，统筹基金付出97%，员工付出3%。退休人员个人付出份额为员工付出份额的60%