渡过“营改增”阵痛期企业该干什么

“营改增”给企业发展带来了不确定性。关于企业法人或股东来说，伴跟着这个不确定性而来的，或许是惊喜，或许是绝望，或许是担忧。由于“营改增”后，企业交税身份、税控配备、计税方法、交税申报、合同签定、发票的运用与办理、业务范围的界定与区别、本钱结构等都会随之变化。跟着“营改增”的不断深入，种种不确定会让企业感受到变革带来的阵痛，比方税负添加，企业办理压力加大，发展前景不明朗等。在这种状况下，企业只要科学策划，活跃应对，才干顺畅渡过“营改增”阵痛期。
笔者发现，让企业感到阵痛首要原因，是税制变革的不确定性。财税部分在拟定变革试点计划时，已充分考虑不同职业、不同地域、不同企业、不同运营周期对企业税负的影响，但由于变革触及的企业多、链条长、区域广，实践中企业面对的状况千差万别，加之变革仅在部分职业施行，增值税抵扣链条没有彻底构成，部分职业和单个企业税负上升也就难以彻底避免。
增值税准则本身的复杂性，也让部分试点企业感到很不适应。增值税是我国现行税收体系中最大税种，政策规定多且冗杂。据统计，2010年国家出台的增值税法规有650项，2011年有560项，增值税一般交税人在申报交税时一共要填300多个表格，对企业财政体系和电子化要求极高。可是，“营改增”触及的交通运输、修建、文明和现代服务业，中小企业居多，其财政办理水平遍及较低，会计核算并不行健全，发票办理不行严厉，对“营改增”感到不适应在所难免。