渡过“营改增”阵痛期企业该干什么
来源:听讼网整理 2018-12-06 11:10“营改增”给企业发展带来了不确定性。关于企业法人或股东来说,伴跟着这个不确定性而来的,或许是惊喜,或许是绝望,或许是担忧。由于“营改增”后,企业交税身份、税控配备、计税方法、交税申报、合同签定、发票的运用与办理、业务范围的界定与区别、本钱结构等都会随之变化。跟着“营改增”的不断深入,种种不确定会让企业感受到变革带来的阵痛,比方税负添加,企业办理压力加大,发展前景不明朗等。在这种状况下,企业只要科学策划,活跃应对,才干顺畅渡过“营改增”阵痛期。
笔者发现,让企业感到阵痛首要原因,是税制变革的不确定性。财税部分在拟定变革试点计划时,已充分考虑不同职业、不同地域、不同企业、不同运营周期对企业税负的影响,但由于变革触及的企业多、链条长、区域广,实践中企业面对的状况千差万别,加之变革仅在部分职业施行,增值税抵扣链条没有彻底构成,部分职业和单个企业税负上升也就难以彻底避免。
增值税准则本身的复杂性,也让部分试点企业感到很不适应。增值税是我国现行税收体系中最大税种,政策规定多且冗杂。据统计,2010年国家出台的增值税法规有650项,2011年有560项,增值税一般交税人在申报交税时一共要填300多个表格,对企业财政体系和电子化要求极高。可是,“营改增”触及的交通运输、修建、文明和现代服务业,中小企业居多,其财政办理水平遍及较低,会计核算并不行健全,发票办理不行严厉,对“营改增”感到不适应在所难免。