办公室职员的辞职信如何写较好

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敬重的领导：
有杰出的计算机根底，丰厚的互联网经历。若懂HTML 言语，能娴熟运用Dreamweaver 、PhotoShop等网页修改和图形处理软件更佳!
仔细做好文件的收发和档案管理作业。公函是传达政令、交流信息的重要载体，具有很强的时效性，因而文件的收发作业是办公室作业的重要一环。为了确保上级文件可以及时送达领导手中，拟定了严厉的公函处理准则，对上级的每一份公函都做到了当日收文当日挂号当日送交领导。有些紧迫文件，县委、县政府及有关部分常常电话告诉去取，对这样的文件，在接到告诉后我都当即亲身去收取，及时传达。一起，做好上级文件和局内文件的收档作业，使公函处理作业逐步走向规范化。
您好!
再次，及时传达领导指示，及时反应各种信息，及时将教师们的主意、定见和志愿上达给学校领导，耐性详尽地做好服务和安稳作业。
我想，我应该提出辞去职务了。
2018年06月30日 广州市昌达交易有限公司在互联网上发布招聘办公室文员信息，主要内容为以下:发布日期：2018-06-30作业地址：广州招聘人数：若干职位功能:行政专员/助理职位描绘:高中毕业(应届可)。23岁以下，包住宿。各类方案表格案牍，传达信息，了解电脑操作，文字整齐，仔细、有责任感。
或许，我天然生成不是做管理者的料，我有必要供认，在迈为的这一年半里，我做的很失利，我对自己很绝望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想抛弃了。我的脱离，对迈为来讲，应该算件功德，一个有经历、有才能的财务主管会对公司有很大协助的。
我很感谢公司给我供给的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信赖和支撑!我想我往后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担任领舞的人物，既然如此，为了不连累公司，不成为公司生长的瓶颈，也为了削减我对自己的绝望，我想，我仍是脱离吧，把这个财务主管的方位空出来给可以为迈为的生长起到推进效果的人才吧。
开始挑选来到迈为，是正确的。我不会忘掉领导对我的信赖，搭档对我的协助，更不会忘掉我婚礼上咱们那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法消灭的回忆!现在，尽管我是流着泪写下的辞去职务信，可我仍然不会懊悔——脱离，并不代表讨厌，并不代表要放弃、要忘掉!我诚心的期望迈为能过生长强大，期望咱们曾将在例会上的那些打趣可以成真，期望有一天，我可以自豪的他人说“迈为集团财务部开始的树立还有我的一点点劳绩呢”!
在往后的日子和作业中，我还会不懈尽力，吃苦学习，争夺把自己在作业中应该把握的各项技术稳固厚实。假如再有机缘，那时在公司还赞同的状况下，我期望我还能再回xx置业集团和现已了解了的领导、搭档在一同作业、学习。
我***年参加作业，从作业时间上来讲，我是政工阵线的一名“新兵”。可是我从***年进安排人事科任实习科员起，就一向没有脱离过这个部分，并一向担任安排、人事、老干部以及机构编制等方面的事务作业;同志们戏言我是安排人事科中“年青的老干部。” ***年3月我兼任团委副书记以来，又一起从事精神文明宣扬、建造作业。多年的作业实践，使我对政工部分的作业十分了解，积累了丰厚的作业经历，做起作业来可以称心如意。
曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，尽管我的作业并不是一无是处，但在公司搭档们的帮扶、辅佐尤其是您的信赖与支撑下，我也要求自己尽心尽职，每一项作业都用了自己十二分的尽力去对待。凭心而论，领导喜爱器重，搭档同心和谐，这真的是我作业以来，所遇到最好的作业环境。
我愧对公司给我供给的时机，愧对领导对我的信赖!所以，我挑选离去，一方面，削减对自己的绝望，削减苦楚，另一方面，不要成为公司生长的瓶颈!
此致
还礼
当时公司正处于快速开展的阶段，搭档都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时分却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感抱歉。
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
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