工伤伤残等级赔偿标准有哪些
来源:听讼网整理 2019-05-07 10:55
一、一级至四级伤残待遇规范
【一】一次性伤残补助金
炒金怎么挣钱专家免费辅导银行黄金白银TD开户攻略银行黄金白银模仿买卖软件集金号桌面行情报价东西1、一级伤残补助金=自己薪酬×24个月
2、二级伤残补助金=自己薪酬×22个月
3、三级伤残补助金=自己薪酬×20个月
4、四级伤残补助金=自己薪酬18个月
【二】按月享用伤残补贴(按月付出)
1、一级伤残补贴=自己薪酬×90%
、二级伤残补贴=自己薪酬×85%
3、三级伤残补贴=自己薪酬×80%
4、四级伤残补贴=自己薪酬×75%
(注:伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇规范
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=自己薪酬×16个月
2、六级伤残补助金=自己薪酬×14个月
(二)伤残补贴
1、五级伤残补贴=自己薪酬×70%
2、六级伤残补贴=自己薪酬×60%
(注:难以组织作业的工伤员工由用人单位依照月发给伤残补贴,伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由用人单位补足差额
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的,其直系亲属享用本条第一款规则的待遇。
一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的,其直系亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。
【一】一次性伤残补助金
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2、二级伤残补助金=自己薪酬×22个月
3、三级伤残补助金=自己薪酬×20个月
4、四级伤残补助金=自己薪酬18个月
【二】按月享用伤残补贴(按月付出)
1、一级伤残补贴=自己薪酬×90%
、二级伤残补贴=自己薪酬×85%
3、三级伤残补贴=自己薪酬×80%
4、四级伤残补贴=自己薪酬×75%
(注:伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇规范
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=自己薪酬×16个月
2、六级伤残补助金=自己薪酬×14个月
(二)伤残补贴
1、五级伤残补贴=自己薪酬×70%
2、六级伤残补贴=自己薪酬×60%
(注:难以组织作业的工伤员工由用人单位依照月发给伤残补贴,伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由用人单位补足差额
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的,其直系亲属享用本条第一款规则的待遇。
一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的,其直系亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。