晋中失业保险金领取标准是怎样的

【摘要】为了更合理地装备赋闲金资源，晋中赋闲稳妥部分拟定了赋闲金的收取规范。详细是赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月，累计缴费超越5年的，有其他缴费规范。依照规则，赋闲人员失...想要了解更多关于晋中赋闲稳妥金收取规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为了更合理地装备赋闲金资源，晋中赋闲稳妥部分拟定了赋闲金的收取规范。详细是赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月，累计缴费超越5年的，有其他缴费规范。
依照规则，赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月
累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月
累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月
从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。
听讼网提示：
晋中赋闲稳妥金收取规范依据缴费年限确认收取年限，详细为累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月等。