社保办理流程是什么

咱们都知道社保是与咱们切身相关的，可是一般个人很少处理社保，除非是所在单位或许企业不给个人交纳社保，可是这种状况一般不会有，由于企业为员工交纳社保是国家规则的，那么处理社保的具体流程是什么呢？听讼网小编为你回答。
社保处理流程
1、当事人完成工作后，在用人单位参保社保的，处理社保卡的流程如下：
(1)当事人参保时，应带上自己的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳作合同等证件及材料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部分等)申报参保后，再由自己带着身份证，去当地的社保部分收取社保卡即可。
2、当事人归于个体工商户或许在户口所在地以个人名义参保社保的：
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部分请求参保，依据工作人员的提示，处理相关参保手续，再凭自己的身份证原件，去当地的地址银行的任一营业网点收取社保卡即可。
《中华人民共和国社会稳妥法》的规则：
第十条员工应当参与根本养老稳妥，由用人单位和员工一起交纳根本养老稳妥费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老稳妥，由个人交纳根本养老稳妥费。
社会稳妥
1、是指国家为了防备和分管年迈、赋闲、疾病以及逝世等社会危险,完成社会安全，而强制社会大都成员参与的，具有所得重分配功用的非营利性的社会安全准则;
2、是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因构成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济准则;
3、社会稳妥方案由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会稳妥税(费)构成社会稳妥基金;
4、在满意必定条件的状况下，被稳妥人可从基金取得固定的收入或丢失的补偿，它是一种再分配准则;
5、社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
以上便是社保处理的流程相关内容，社保包含了和咱们切身相关的五种稳妥，分别是养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，而其间又以养老稳妥、医疗稳妥和生育稳妥为重。如果有其他法令疑问欢迎拜访听讼网咨询律师。