工伤认定书什么样的,要怎么申请

工伤确定书是劳作者在受了工伤之后请求确定后得到的成果，它代表着劳作者所遭到的损伤归于工伤，意味着能够得到工伤保险的理赔。可是关于工伤确定书的内容很多人都不太清楚，也不清楚工伤确定究竟怎样请求。下面听讼网小编就来为我们介绍一下相关常识。
一、工伤确定书什么样的
请求人：**
员工名字：**性别：**年纪：**
身份证号码：******
用人单位：*****
作业/工种/作业岗位：******
事端时刻：****年**月**日
事端地址：
确诊时刻：****年**月**日
受损伤部位/作业病称号：
受损伤通过、医疗救治的基本状况和确诊定论：
_____年_____月_____日受理________的工伤确定请求后，依据提交的资料查询核实状况如下：
同志遭到的事端损伤(或患作业病)，契合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，归于工伤确定规模，现予以确定(或视同)为工伤。
如对本工伤确定决议不服的，可自接到本决议书之日起60日内向________请求行政复议，或许向人民法院提起行政诉讼。
(工伤确定专用章)
****年**月**日
注：本告诉一式四份，社会保险行政部分、员工或许其近亲属、用人单位、社会保险经办安排各留存一份。
编号：******
二、要怎样请求工伤确定
(一)劳作和社会保障行政部分确定工伤安排查询取证时，单位和有关员工或许亲属应当活跃合作，照实供给以下资料：
1、填写《某某市员工请求工伤确定登记表》;
2、工伤员工《身份证》;
3、《劳作合同书》或许证明劳作联系存在的有关资料;
4、单位参与当地工伤保险准时足额缴费的凭据和参保员工花名册;
5、损伤在事端前的健康状况资料;
6、医疗安排对本次伤情的确诊资料或许作业病确诊书;
7、事端查询资料：
A、归于出产性员工伤亡事端规模的，需供给安全出产监督管理部分供给的有关查询资料;
B、归于路途交通事端规模的，需供给公安交通管理部分作出交通事端责任确定书;交通肇事逃逸的，需供给公安交通管理部分的文书性证明资料;
C、归于作业严重突发疾病的，需供给作业严重的证明资料、发病现场状况和工伤确定前对第一次抢救医治后鉴定为彻底损失劳作能力的定论;
D、归于旧伤复发的需供给原工伤确定资料和现伤情与原工伤有直接相关的证明资料;
E、归于因工外出期间失踪的，需供给由单位法人代表签章的因公出差证明和人民法院宣告逝世的定论;
F、归于其他工伤规模的，需供给事端现场勘查资料。
(二)工伤确定的其他必需资料。
员工在出产、作业中发作水上交通等事端的，除按员工工伤确定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部分出具的有用处理事端证明。
工伤确定请求是有相应的条件，并不是人们觉得自己能够请求到工伤，就能够取得相应的工伤保险理赔，请求工伤之前要看具体条件是否满意相应要求。工伤确定请求的条件跟具体要求，不知道怎样办的人能够来听讼网找律师进行咨询。