2019个税全年计算方式

咱们知道交纳税款是作为咱们纳税人应尽的责任，国家的税收是取之于民用之于民的，员工在公司上班假如薪酬到达必定的规范也是要进行交纳税款的，那么全年个税的核算方法是怎样的呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
2019个税全年核算方法
个人获得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的薪酬所得高于(或等于)税法规则的费用扣除额的。
核算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照薪酬、薪水所得项目税率表，确认适用税率和对应的速算扣除数，核算交纳个人所得税。
核算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月获得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
个人当月薪酬、薪水所得与全年一次性奖金应别离核算交纳个人所得税。
薪酬个税的核算公式为：应纳税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
相关规则
第三条 个人所得税的税率：
一、薪酬、薪水所得，适用超量累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。
二、个体工商户的出产、运营所得和对企事业单位的承包运营、承租运营所得，适用百分之五至百分之三十五的超量累进税率(税率表附后)。
三、稿费所得，适用份额税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务酬劳所得，适用份额税率，税率为百分之二十。对劳务酬劳所得一次收入畸高的，能够实施加成征收，具体办法由国务院规则。
五、特许权使用费所得，利息、股息、盈利所得，产业租借所得，产业转让所得，偶尔所得和其他所得，适用份额税率，税率为百分之二十。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是个税的核算方法是要看员工全年的奖金有多少，然后再除以12个月这样进行核算的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师