辞职后的社保怎么办

我们假如有辞去职务的主意，那么就必定要在辞去职务之后进行手续的处理，比方根本社会保险的搬运等。那么我们知道辞去职务后的社保怎么办吗，为了协助我们更好的了解相关法律常识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务后的社保怎么办
现已离任的，原公司就不会持续为你交社保了，原单位会去社保局处理减员手续，这样你的社保就主动封停了。
假如你去外地了，那么得将社保搬运至外地，你只需到原交费地的社保部分开一张“交纳凭据”带到新当地新单位，就能够了，其他的事由单位来办。
假如搬运到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可认为你处理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部分查询即可）。
假如你离任今后没有单位，并且自己还想交纳社保，能够去社保局自己处理交纳。
二、辞去职务的规则
30天之后能够正式脱离，你领导并没有说错。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条　劳动者免除劳动合同，应当提早三十日以书面形式告诉用人单位。
正式职工辞去职务需提早三十天提交辞去职务报告，所以你辞去职务报告交上去之后三十天之后才干脱离。
以上便是本次听讼网小编为我们共享的辞去职务后的社保怎么办的相关常识，我们需求自己到当地的社保局去处理社保的停缴。期望我的回答对你有协助！假如您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。