教师辞职怎么办手续

辞去职务不仅仅是上班族的作业，关于教师来说也能够进行辞去职务，由于教师也是上班族，仅仅归于国家事业单位人员。那么在教师辞去职务的时分应该怎样处理手续呢?这是很多人都不清楚的问题，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、教师辞去职务怎样办手续
1.辞去职务人员首要应向所在单位或主管部分提出书面请求，陈说辞去职务的理由和去向;
2.所在单位或主管部分收到辞去职务请求后，应在3个月内予以处理辞去职务手续;
3.所在单位或主管部分经审阅同意后，向市人才交流服务中心转交《辞去职务请求表》和人事档案。
4.中小学教师辞去职务，批阅权限按调出教育系统的批阅规则处理。
5.国家统一分配的大中专结业生，结业研讨生在规则的服务期限内，一般不得辞去职务。
6.辞去职务人员提出辞去职务请求超越3个月，所在单位仍不给处理辞去职务手续的，辞去职务人员可直接向人才交流服务中心提出辞去职务请求。
7.行政机关的专业技术人员和管理人员辞去职务活动，可参照以上内容。
二、相关法律知识
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞去职务暂行规则》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员能够提出辞去职务，并按人事管理权限，向所在单位或主管部分提出书面请求，所在单位或主管部分应从收到辞去职务请求起三个月内，予以处理辞去职务手续，发给辞去职务证明书，而且按国家关于活动人员人事档案的规则，进行人事档案移送、接转手续，一般事业单位人员的辞去职务是没有实质性的要件的，只需求实行提早告诉的责任即可。
因而，我们关于这个问题都清楚了吧，教师在进行辞去职务的时分需求处理相关的手续，能够看出辞去职务的手续比较复杂，究竟教师是很特别的作业，关于学生的教育有必定的影响，所以相关部分也很注重。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。