东莞失业保险金如何计算

东莞赋闲稳妥金核算东莞赋闲稳妥待遇包含赋闲金及一次性赋闲日子补助等。影响赋闲金及一次性赋闲日子补助金额多少要素主要有发放规范、收取期限、交纳期限等等。下面咱们就来简略了解一下东莞赋闲稳妥待遇分别是怎样核算，怎样核算。
赋闲稳妥金按月收取
收取期限：缴费年限一至四年的，每满一年，领一个月;四年以上的，超越四年的部分，每满半年就添加一个月;每次赋闲核定的收取期限最长不超越24个月。
发放规范：依照本市最低工资的80%发放(现行东莞最底工资规范为1310元/月)。
【事情】：
唐女士，东莞本地人，现已参与工作3年了，赋闲稳妥也现已整整交纳3年了。可是由于某原因，公司不与其续签合同，所以唐女士赋闲了。像唐女士这样景象能够收取多少赋闲金?
【核算】：
唐女士东莞户籍，且依照规则参与赋闲稳妥，并非自动辞去职务，所以唐女士能够请求按月收取赋闲稳妥金。因其社保缴费年限为3年，依照规则缴费年限一至四年的，每满一年，领一个月，所以唐女士能够收取3个月的赋闲金。核算金额如下：1310X80%X3=3144元。