劳动争议可由法院直接受理的情形有哪几种呢？－常熟律师王兆华

劳作争议不依照劳作争议裁定前置程序处理，而视为一般民事争议可由法院直接受理的景象有哪几种呢？

因为劳作争议有请求裁定的前置程序，而且是以通过劳作裁定为其进入诉讼的必经程序，所以是与一般民事争议有很大不同的。假如关于较为特别的景象不能确认是劳作争议，仍是一般的民事争议，则会在程序上走弯路，延误了争议的及时处理。
几种直接作为一般民事争议处理的景象：第三条“劳作者以用人单位的薪酬欠条为依据直接向人民法院申述，诉讼请求不触及劳作联系其他争议的，视为拖欠劳作报酬争议，依照一般民事纠纷受理。”，及第十七条第二款“当事人在劳作争议调停委员会掌管下仅就劳作报酬争议达到调停协议，用人单位不实行调停协议确认的给付责任，劳作者直接向人民法院申述的，人民法院能够依照一般民事纠纷受理。