通化住房公积金缴存登记工作流程

通化住宅公积金缴存挂号作业流程
建(开)户挂号
1、单位向住宅公积金管理中心缴存挂号窗口收取《住宅公积金建(开)户挂号表》和《住宅公积金员工缴存清册》，填写结束后送挂号窗口进行审阅，审阅内容包含单位信息和个人信息。
单位信息：缴存单位名称、经济性质、从属联系、安排代码、法人代表、缴存规模、员工人数、财政(或代理)人员名字、联系方法等;个人信息：员工名字、性别、身份证号码、薪酬基数，缴存份额(分单位、个人)、月缴存额。填写结束后，交挂号窗口进行缴存挂号。
2、公积金挂号窗口依据单位送达经审阅后的《住宅公积金建(开)户挂号表》和《员工缴存清册》为缴存员工建立住宅公积金个人账户。每个员工只能有一个住宅公积金账户。
3、单位为员工处理开户手续后，可到管理中心指定的银行窗口处理公积金汇缴。单位采纳柜面按月汇缴方法的，应当于每月发放员工薪酬之日起5日内将单位缴存的和为员工代扣缴存的住宅公积金由单位填写《住宅公积金汇(补)缴单》汇缴到管理中心开立的住宅公积金专户内，由中心设置在银行指定窗口的录入人员记入员工个人住宅公积金账户。
4、新建立(组成、分立)的单位，应自建立之日起30日内到住宅公积金管理中心处理公积金缴存挂号，开立员工公积金个人账户，挂号后5日内到受托银行处理汇缴。
改变挂号
1、当单位薪酬基数、缴存份额、员工人数(员工调入或调出)发作变化时，必须在每月公积金汇缴日前15日内向住宅公积金管理中心挂号窗口提交书面改变挂号请求，并填写《改变清单》。
2、管理中心挂号窗口依据单位提交的改变请求和《改变清单》，按改变内容对该单位公积金缴存状况(员工人数增减、薪酬基数或缴存份额及缴存金额)进行承认并加盖事务专用章。并调整事务体系内该单位和员工信息内容;
3、缴存单位按管理中心承认的改变请求、《改变清单》按新的缴存状况在每月汇缴日前将资金存入指定银行住宅公积金存款专户;
具体要求：
(1)员工人数发作变化即员工调入调出之日起30日内到住宅公积金管理中心挂号窗口处理改变挂号;并处理员工公积金账户转入、转出手续;新参加作业的员工自参加作业之日起
30日内到管理中心挂号窗口处理账户建立手续，并从下月起开始起缴。
(2)缴存薪酬基数或份额发作变化的，自下年缴存日之前15日内到管理中心处理改变挂号。
(3)单位因兼并、分立的，自发作之日起30日内由原单位或清算安排到住宅公积金管理中心挂号窗口处理改变挂号。
(4)单位因效益滑坡、亏本等原因请求下降缴存份额或缓缴的，可处理改变挂号;处理此类改变挂号的，需向管理中心挂号窗口供给以下材料：
1>单位提交下降缴存份额或许缓缴的请求
2>提交员工代表大会或许工会讨论通过的抉择
3>提交半年内的单位会计报表;挂号窗口依据上述要件进行审阅、挂号，经报请市住宅公积金管理中心领导同意后方可执行。
刊出挂号
1、企业闭幕或许破产的，由原单位或清算安排到住宅公积金管理中心挂号窗口处理刊出挂号;
住宅公积金管理中心挂号窗口依据其供给有用证明文件处理员工住宅公积金账户封存手续。
2、员工退休的，自员工正式处理退休手续后的30日内，由单位到管理中心挂号窗口处理停缴和刊出挂号并封存;由员工个人处理公积金提取。
相关规则
1)、员工住宅公积金月缴存额按缴存薪酬基数乘以缴存份额确认，原则上每年核定一次;月缴存薪酬基数按上年月平均薪酬作为缴存基数。薪酬额构成：依据1989年9月30日国务院同意，1990年1月1日国家统计局发布《关于薪酬总额组成的规则》，薪酬总额由下列六个部分组成：
1>计时薪酬;
2>计件薪酬;
3>奖金;
4>补助和补助;
5>加班加点薪酬;
6>特别情况下付出的薪酬。薪酬总额不包含的项目：
①出差膳食补助费、误餐补助、调集作业的盘缠和安家费;
②计划生育独生子女补助。
2)现阶段员工和所在单位住宅公积金缴存份额下限按各不得低于5%，有条件的可适当进步份额。
3)资金列支途径：单位为员工缴存的住宅公积金，依照下列规则列支：
1>机关在预算中列支;
2>事业单位由财政部门核定出入后，在预算或许费用中列支;
3>企业在本钱中列支。