养老保险缴费不足15年怎么领取

养老保险缴费缺乏15年怎样办?两种方法，一是请求补缴，二是直接依照已有的养老金账户收取。我国现在许多省市关于养老保险缴费缺乏15年也出台了收取方法，下文将为您详细介绍。养老保险缴费缺乏15年可补缴缴费缺乏15年可请求补缴，详细的补缴流程可参...想要了解更多关于养老保险缴费缺乏15年怎样收取的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险缴费缺乏15年可补缴
缴费缺乏15年可请求补缴，详细的补缴流程可参阅《养老保险断交了怎样办?》一文。
养老保险缴费缺乏15年怎样收取?
一、一次性收取养老金
参与职工根本养老保险的个人到达法定退休年龄后，累计缴费缺乏十五年(含依照第二条规则延伸缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的，个人能够书面请求中止职工根本养老保险联系。社会保险经办组织收到请求后，应当书面奉告其转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的权力以及中止职工根本养老保险联系的结果，经自己书面承认后，中止其职工根本养老保险联系，并将个人账户贮存额一次性支交给自己。
根据：《施行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规则》
2、参保人员到达退休年龄但未具有本规则(即《江苏省企业职工根本养老保险规则》)第十八条第一款第(二)项、第(三)项规则条件的，其个人账户贮存额一次性支交给自己，并依照自己1996年1月1日前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费薪酬，一起中止根本养老保险联系。
3、 参保人员在未到达收取根本养老金条件前到境外或许港澳台久居的，经自己书面请求，能够一次性收取其个人账户悉数贮存额，并中止根本养老保险联系。
参保人员退休后到境外久居的，根本养老金能够由其指定的代领人代领，或许存放在经办组织;提出一次性申领的，也能够将其个人账户悉数贮存额的余额一次性付出，一起中止根本养老保险联系。
二、按月收取养老金
1、从2018年7月1日起，凡参与我省企业职工根本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经自己书面请求，能够延伸缴费至满15年(其间实践缴费年限满5年)，再处理按月享用根本养老金的手续;2018年6月30日前已参保缴费、延伸缴费5年后仍缺乏15年的，能够一次性缴费至满15年。
2、从2018年7月1日起，原省劳作保证厅《关于遵循〈江苏省企业职工根本养老保险规则〉若干问题的处理意见》(苏劳社险〔2007〕25号)第一条规则中止履行。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。