在校学生做兼职后老板不发工资如何处理

你是否遇到过做兼职不发薪酬的状况?现实生活中，无论是在校学生，仍是社会人员，大多数人都曾经有过做兼职却拿不到兼职费的阅历。那么，此刻他们该怎么办呢?听讼网小编将在下文中通知你详细的处理方法。
(一)契合法令规定的劳作者做兼职。
1、 洽谈处理。
2、 到劳作行政部门告发(通常是单位地点区的大队)。
公司不准时付出职工兼职薪酬的，职工能够随时，并立即要求公司付出职工拖欠的薪酬以及依照拖欠薪酬的付出25%的经济补偿金。
3、 也能够直接请求裁定。
此刻需求当事人提交相应的请求书，然后向用人单位地点地的裁定委员会提出请求。这个过程中依据的供给是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职联系的。
4、假如对裁定成果不满意能够在拿到裁定书后15天之内到法院申述。
(二)假如是在校学生做兼职的。
因为在校大学生不具备劳作联系主体资格，不能成为劳作联系中的劳作者，所以你与用人单位之间不是劳作联系，而是雇佣联系，劳作局无权统辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发薪酬的话，能够与之进行洽谈。假如跟单位洽谈不成，只能自己收集依据向法院申述要求单位付出酬劳。你需求供给依据证明你在单位兼职的现实，单位付出酬劳的规范，你的工作时间和应付出的酬劳等。
假如是社会人员做兼职的话，其要是拿不到兼职费，能够经过洽谈、裁定以及诉讼等方法进行处理。而关于在校学生而言，因为其不具有劳作者的资质，因此在发作相关胶葛的时分，最好的方法便是收集依据然后直接向法院提申述讼，经过法令途径来维护自己的合法利益。