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有独生子女证退休工资是如何的

来源:听讼网整理 2019-03-22 14:57

在我国还没有敞开二胎方针的时分,独生子女的存在是我国每个家庭的根本标配形式,而具有独生子女的家庭也会取得一个相应的独生子女证书,那么关于自己家中有独生子女证书的退休人员来说,退休薪酬的待遇是怎样的?以下材料是听讼网小编收拾的针对有独生子女证退休薪酬的相关回答以及关于它的其他相关小常识。
有独生子女证退休薪酬
在2002年前是可以进步百分之五的。
这个添加5%的方针2002年就废止了。自2002年后法定退休年龄退休后,由企业发放独生子女一次性养老补助。
领了独生子女证还能生二胎
不能。由于收取独生子女证的条件是“自愿毕生只生一个孩子”,假如你契合条件再生一个孩子但你现已自愿抛弃生育了,所以不能再收取二胎的生育证了。假如硬要生,只能依照下面的规则处理:“收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》后又生育第二个子女的,中止其子女原享用的独生子女待遇;已收取的证书、奖金和独生子女保健费等应当悉数退回。”并且还将被按超计划生育征收社会抚养费。我是四川这边的,只知道四川的计生方针。假如你契合照料再生育条件的话,可以生第二个,独生子女证会被计生办收回,不会罚款。
处理独生子女证有什么优点
以下便是处理独生子女证的优点:
(一)每月发给10元独生子女爸爸妈妈奖赏费,奖赏费自收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女员工除享用本法令第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业安排的员工晚婚的,除享用国家规则的婚假外,添加奖赏假7天。晚育的女员工,除享用国家规则的产假外,添加奖赏假30天,奖赏假也可以由男方享用,度假期间不得下降其根本薪酬或许免除劳动合同;不休奖赏假的,依照女方一个月根本薪酬的规范给予奖赏。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主依照本条前款规则奖赏。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由城镇人民政府、街道办事处给予恰当奖赏。) 规则的度假外,经所在单位同意,可以再添加产假三个月,但减免三年独生子女爸爸妈妈奖赏费;
独生子女证丢掉能否补办
独生子女证丢掉,可以补办。
带上夫妻两边的身份证和户口簿,到当地计生委进行补办。
计生委都有现已处理了独生子女证的留存档案,经核对事实后,可以补办。
2015年11月,全面铺开二胎,“独生子女证”将退出历史舞台。自2016年7月1日开端,中止处理新的独生子女证。关于曾经的独生子女,依然履行曩昔的方针。
国家卫计委:全面实施二孩方针之后,发起按方针生育,对自愿生育一个孩子的爸爸妈妈不再发放独生子女爸爸妈妈荣耀证,也不再享用独生子女爸爸妈妈奖赏费等相关的优待方针,之前现已收取独生子女爸爸妈妈荣耀证的持续依照规则的条件、规范、年限享用各项计划生育奖赏优待方针。
现在我国现已敞开了二胎方针了,关于曾经的独生子女方针也就废除了一些相关的法令条文,所以说,法令的改变性是很快的咱们也应该随时重视法令的变化状况,做出最合适,对自己的权力可以做到最大表现的决议。听讼网小编为您收拾出以上的材料文献,如有其它疑问,听讼网律师将为您供给法令咨询。
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