告诉你关于培训费能否作为教育经费在税前列支的问题

问：某公司系服装出产企业，产品经过外贸公司出口，为了与外商客户联络便利，公司老板及老板娘在外承受英语训练，发作的训练费开销是否可作为教育经费在税前列支?
答：《财政部、全国总工会、开展变革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳作保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业员工教育经费提取与运用办理的定见〉的告诉》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规则。
企业员工教育训练经费列支规模包含：
1、上岗和转岗训练;
2、各类岗位适应性训练;
3、岗位训练、职业技术等级训练、高技能人才训练;
4、专业技术人员继续教育;
5、特种作业人员训练;
6、企业安排的员工外送训练的经费开销;
7、员工参与的职业技能判定、职业资格认证等经费开销;
8、置办教育设备与设备;
9、员工岗位自学成才奖赏费用;
10、员工教育训练办理费用;
11、有关员工教育的其他开支。
依据上述规则，公司老板因为事务需求，承受英语训练费用能够作为员工教育经费税前扣除，假如老板娘也归于公司员工，其发作的训练费用也能够计入员工教育经费。