协商解除劳动合同，用人单位是否需要支付一个月工资

洽谈免除劳作合同，用人单位是否需求付出一个月工资
在实践中，不少用人单位在与职工洽谈免除劳作合同时，也多给职工一个月工资作为代告诉金。其实，依照《劳作合同法》的规则，洽谈免除劳作合同，用人单位不需求提早告诉劳作者，因而，也不需求付出一个月工资作为告诉金。当然，两边达到共同，以用人单位多付出一个月工资为条件，职工才赞同免除，这种约好也是有用的。只需洽谈共同，能够立刻免除劳作联系，也能够洽谈劳作合同再实行一段时刻后免除，即关于劳作联系的免除时刻，两边能够以约好的方法进行设定，免除日能够是洽谈当日，也能够是洽谈日后的某一天。