单位不给缴存公积金职工如何维权

新年初步，往往是换岗的小顶峰，所谓“金三银四”便是这个阶段，可假如预备缺乏，从头找到作业后，常会发作稳妥和公积金不能及时缴存的状况。日前，天津市公积金办理中心拓荒多条维权通道，将保护员工合法缴存权力作为要点。
依据本市公积金缴存规则，关于单位选用或许调入员工的，应当自选用或许调入员工之日起三十日内到辖区公积金办理部门为员工处理账户建立手续，并按月足额汇缴公积金。
单位不处理住宅公积金缴存挂号或许不为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续的，由住宅公积金办理中心责令期限处理;逾期不处理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
单位逾期不缴或许少缴的，由住宅公积金办理中心责令期限缴存，逾期仍不缴存的，能够请求人民法院强制执行。
假如员工的住宅公积金权益受到了损害，能够直接向缴存单位提出，在交涉未果的状况下能够向单位地点辖区住宅公积金办理部门进行投诉，投诉时应一起带着身份证明、劳动合同、工资收入证明等依据材料，公积金办理部门将依照有关规则依法为员工处理。
别的，员工住宅公积金合法权益的保护不但需要由公积金办理部门的行政监督，更需要员工自己的自动重视，定时查询个人住宅公积金的缴存状况，留意保存相关依据，保护本身的合法权益。
关于一些企业不缴、少缴、欠缴公积金的行为，市公积金中心为我们拓荒了多条维权通道：
1.员工能够带着身份证、劳动合同、工资收入证明等材料向单位地点辖区住宅公积金办理部进行投诉;
2.能够登录住宅公积金网站主页“网上维权”投诉;
3.拨打住宅公积金客服电话12329进行投诉。市公积金中心也提示企业，单位应准时、足额为员工缴存住宅公积金，对市住宅公积金中心作出处理的违法企业，依法将有关信息报送人民银行企业征信体系和本市市场主体信誉信息公示体系, 对违法企业进行信誉束缚和社会限制。