杭州生育保险报销

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【摘要】当您将杭州生育稳妥报销材料经社保部分审阅通往后，在当月或次月下旬凭受理单到各城区社险办收取回执，生育稳妥待遇费用即可经过当月或次月的结算一次性拨交给员工所在单位，由员工所在单位将其支交给员工。下面介绍一下杭州生育稳妥能报销多少钱。
1.生育补贴(即产假期间的薪酬)
依据国家统一规则的女员工产假期限，依照员工自己生育时缴费薪酬基数由社保经办组织全额计发;如付出的生育补贴低于用人单位按规则应发产假期间薪酬规范的，差额部分由用人单位补足。产假期限如下：
(1)正常临产按3个月计发。难产的添加0.5个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加0.5个月。
(2)妊娠3个月内天然(人工)流产的按1个月计发。
(3)妊娠3个月以上7个月以下天然流产或人工引产的按1.7个月计发。
2.生育医疗费
女员工妊娠期、临产期、产褥期内，因生育发作的符合规则的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和临产并发症发作的医疗费用，按下列规范付出：
(1)安产(含7个月以上引产)每人次2300元;
(2)助娩产每人次2600元;
(3)剖腹产每人次4300元;
(4)7个月以下引产每人次1600元;
(5)流产每人次600元。
听讼网提示：杭州生育稳妥报销多少钱?主要由生育补贴和生育医疗费组成。正常临产按3个月计发。难产的添加0.5个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加0.5个月。安产(含7个月以上引产)生育医疗费按每人次2300元。
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