员工加班有无时间限制?
来源:听讼网整理 2018-10-04 00:24
职工加班有时刻约束。依据《劳动法》的相关规则,用人单位只要在出产经营确有需求的状况下,可适当延伸工作时刻,即加班。且需与工会和劳动者洽谈。加班的时刻上,一般每日不超越一个小时;因特别原因需延伸的,在保证劳动者身体健康的条件下每日不超越三个小时,且每月不超越三十六个小时。双休日加班的时刻,也包含在核算36个小时之内。即便单位组织调休,双休日加班的时刻也核算在上述36小时之内。
可是,有下列状况之一的,加班时刻不受上述时刻的约束:(1)发作自然灾害、事端或许因其他原因,要挟劳动者生命健康和产业安全,需求紧迫处理的;(2)出产设备、交通运输线路、公共设施发作毛病,影响出产和大众利益,有必要及时抢修的;(3)法令、行政法规规则的其他景象。
可是,有下列状况之一的,加班时刻不受上述时刻的约束:(1)发作自然灾害、事端或许因其他原因,要挟劳动者生命健康和产业安全,需求紧迫处理的;(2)出产设备、交通运输线路、公共设施发作毛病,影响出产和大众利益,有必要及时抢修的;(3)法令、行政法规规则的其他景象。