工资是否能在汇算清缴中一次性扣除
来源：听讼网整理 2018-05-29 12:55
当年度实践发放的计入在建工程本钱化的薪酬，是否能够在当年所得税汇算清缴中一次性扣除?仍是需求未来随固定财物折旧摊销逐步扣除?
答：《企业所得税法施行法令》第二十八条第一款规则，企业发作的开销应当区别收益性开销和本钱性开销。收益性开销在发作当期直接扣除;本钱性开销应当分期扣除或许计入有关财物本钱，不得在发作当期直接扣除。
第三款规则，除企业所得税法和本法令还有规则外，企业实践发作的本钱、费用、税金、损失和其他开销，不得重复扣除。
第三十四条规则，企业发作的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。
前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支交给在本企业任职或许受雇的员工的一切现金方法或许非现金方法的劳动报酬，包含基本薪酬、奖金、补助、补助、年终加薪、加班薪酬，以及与员工任职或许受雇有关的其他开销。
《国家税务总局关于企业所得税应交税所得额若干税务处理问题的布告》(国家税务总局布告2012年第15号)第八条关于税前扣除规则与企业实践管帐处理之间的和谐问题规则，依据《企业所得税法》第二十一条规则，对企业依据财政管帐制度规则，并实践在财政管帐处理上已承认的开销，凡没有超越《企业所得税法》和有关税收法规规则的税前扣除规模和规范的，可按企业实践管帐处理承认的开销，在企业所得税前扣除，核算其应交税所得额。
《企业管帐准则使用攻略——管帐科目和首要账务处理》 1604 在建工程规则，在建工程应担负的员工薪酬，借记本科目，贷记“敷衍员工薪酬”科目。
依据上述规则，企业发作的合理的薪酬薪水能够在税前扣除。交税人依照管帐规则计入在建工程的薪酬薪水，因并未在本钱费用中承认开销，所以应按管帐实践承认的开销在所得税前扣除。在该在建工程竣工转为固定财物后，按规则计提折旧计入本钱费用时再税前扣除，即对计入在建工程的薪酬薪水应以折旧方法在税前扣除。(来历：中国税网)
答：《企业所得税法施行法令》第二十八条第一款规则，企业发作的开销应当区别收益性开销和本钱性开销。收益性开销在发作当期直接扣除;本钱性开销应当分期扣除或许计入有关财物本钱，不得在发作当期直接扣除。
第三款规则，除企业所得税法和本法令还有规则外，企业实践发作的本钱、费用、税金、损失和其他开销，不得重复扣除。
第三十四条规则，企业发作的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。
前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支交给在本企业任职或许受雇的员工的一切现金方法或许非现金方法的劳动报酬，包含基本薪酬、奖金、补助、补助、年终加薪、加班薪酬，以及与员工任职或许受雇有关的其他开销。
《国家税务总局关于企业所得税应交税所得额若干税务处理问题的布告》(国家税务总局布告2012年第15号)第八条关于税前扣除规则与企业实践管帐处理之间的和谐问题规则，依据《企业所得税法》第二十一条规则，对企业依据财政管帐制度规则，并实践在财政管帐处理上已承认的开销，凡没有超越《企业所得税法》和有关税收法规规则的税前扣除规模和规范的，可按企业实践管帐处理承认的开销，在企业所得税前扣除，核算其应交税所得额。
《企业管帐准则使用攻略——管帐科目和首要账务处理》 1604 在建工程规则，在建工程应担负的员工薪酬，借记本科目，贷记“敷衍员工薪酬”科目。
依据上述规则，企业发作的合理的薪酬薪水能够在税前扣除。交税人依照管帐规则计入在建工程的薪酬薪水，因并未在本钱费用中承认开销，所以应按管帐实践承认的开销在所得税前扣除。在该在建工程竣工转为固定财物后，按规则计提折旧计入本钱费用时再税前扣除，即对计入在建工程的薪酬薪水应以折旧方法在税前扣除。(来历：中国税网)