男职工生育保险报销流程和所需材料有哪些

生育稳妥为在职女员工因生育宝宝暂时性中止作业时，国家给予必定的物质协助。别的，还规则的不管男女，都应当参与生育稳妥。那么，男员工生育稳妥是怎样报销的呢?本文为顾客介绍男员工生育稳妥报销流程。男员工生育稳妥报销流程：依照我国生育稳妥...想要了解更多关于男员工生育稳妥报销流程和所需资料有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、男员工生育稳妥报销流程：
一、依照我国生育稳妥条例参保男员工的爱人未列入本办法参保规模，其爱人生育时，享用一次性生育补助。
二、爱人生育或因病理原因流产后，男员工持以下资料到当地社保局处理一次性生育补助申领手续。
二、所需资料：
自己及爱人的居民身份证;
《结婚证》;
计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》;
新生儿《出世医学证明》;
出院记载;
费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡;
原始发票等。
男员工持上述资料到爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明，到自己单位社保联系所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后，打印《男员工一次性生育补助结付表》，男员工签字承认后收取补助金额。
补白：《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要赋闲时刻证明书，要求爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明。
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