金融机构年终奖调查：普通职员最高30万

岁末年初，作为均匀薪酬最高的职业之一，金融组织年终奖一向都是商场重视的焦点。
证券时报记者查询获悉，因为大部分金融组织2009年的盈余情况好于2008年，因而整体而言金融组织的年终奖较为丰盛，如总部坐落深圳的某家中型基金公司一般职工的年终奖为18个月的薪酬，总额超越30万元。
两类组织“红包”最大
获益于2009年较好的股市走势，券商、基金的均匀年终奖水平相对于银行、稳妥、财政公司而言优厚许多。
就一般职工而言，基金业本年的年终奖最为丰盛。除前述对一般职工发放30万年终奖的深圳某中型基金公司外，其他大都基金公司也较为大方。据深圳某基金公司人士泄漏，“除了公司高管、基金司理外，年终奖最为丰盛的是商场出售人员，其他一般职工也较为可观，从前最少都有10万以上，本年则升至15万。”
与基金公司相似，因为2009年较2008年的盈余才能大为改进，证券公司的年终奖也水涨船高。不过，因为券商内部各个岗位的作业价值有很大不同，因而年终奖亦相差巨大。据深圳一位业内人士介绍，“除了自营、资管等弹性大的部分，投行的年终奖最高，研讨部分次之。”
就投行而言，一般投行人员不包括项目提成在内的年终奖均匀在20万元左右。据记者了解，除了保荐人，福建某券商投行部分的职工年终奖在18万元左右，而上海某大型券商投行部分中具有三年作业经验以上的职工年终奖都在20万元以上。
不过，因为IPO项目竞赛日趋激烈，部分项目少的投行的日子并欠好过。据前述上海券商深圳投行人士泄漏，“深圳本地的创业板IPO项目本地投行最有优势，外地投行遍及做的较少，不少人每月的底薪都下降了。”
此外，相同的岗位，不同券商之间也存在着很大的距离。以研讨员岗位为例，据记者了解，深圳某闻名券商的一般研讨员的年终奖3万至5万元，而总部坐落北京的某家闻名券商相同岗位的研讨员年终奖则达到了15万左右。
银职业年终奖“旱涝保收”
与券商、基金等金融组织“靠天吃饭”不同，银职业的年终奖可谓旱涝保收。
“每年年终奖不同不大，年景欠好时3万，年景好时5万。”一国有大行广东某支行零售事务人士泄漏。
据记者了解，国有大行深圳分行一般职工年终奖根本都维持在这一水平，但建行破例。有资深人士泄漏，“就年终福利而言，在五大国有银行中，建行的待遇最好。”