养老金并轨公务员工资会不会缩水

养老金并轨公务员薪酬会不会缩水?国务院表明，养老金并轨并不会使公务员薪酬缩水，由于根据决议，对变革前已退休人员，坚持现有待遇并参与往后的待遇调整对变革后参与工作的人员，经过树立新机制，完成待遇的合理联接;对变革前参与工作、变革后退休的人员，经过施行过渡性办法，坚持待遇水平不下降。别的，为了坚持机关事业人员的退休养老金的安稳，决议还要求机关事业单位树立工作年金。别的，新的薪酬调整计划也将配套出台，以下就由小编为你具体介绍。
官方：养老金并轨公务员薪酬不会缩水
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度变革的决议》14日发布，机关事业单位人员将交纳根本养老保险，单位交纳20%，个人交纳8%，这一份额与企业员工共同。面临这一音讯，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员遍及忧虑的问题。
国务院表明：根据决议，对变革前已退休人员，坚持现有待遇并参与往后的待遇调整;对变革后参与工作的人员，经过树立新机制，完成待遇的合理联接;对变革前参与工作、变革后退休的人员，经过施行过渡性办法，坚持待遇水平不下降。
决议还要求，机关事业单位在参与根本养老保险的基础上，应当为其工作人员树立工作年金。单位按本单位薪酬总额的8%缴费，个人按自己缴费薪酬的4%缴费。
根据新规，“白叟”(已退休人员)持续依照国家规则的原待遇规范发放根本养老金，其退休待遇不会下降;“中人”(现在在职人员)和“新人”(今后新入职人员)尽管根本养老金水平会呈现下降，但由于“中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金，工作年金(一种补偿养老金)的树立也必定程度补偿“新人”根本养老金的丢失，所以，整体来看，机关事业人员的养老待遇将坚持安稳，不会呈现大幅缩水。
听讼网常识拓宽：
变革后，依照《决议》，从2014年10月1日起，不管是公务员仍是事业单位员工，养老待遇不再和职称、等级挂钩，而是和企业员工相同，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保收取养老金。
依照规则，机关事业单位依照薪酬总额的20%缴费，个人依照缴费薪酬的8%交纳。单位交的钱计入统筹账户，构成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才干支取。个人账户部分能够承继，超量部分由社会统筹补偿。
除了根本养老保险制度外，本着构建多层次养老保险系统的初衷，机关事业单位还会施行工作年金，资金来源由两部分构成：单位按薪酬总额的8%缴费，个人按自己缴费薪酬的4%缴费，两部分资金构成的工作年金基金都施行个人账户办理。工作人员退休时，根据其工作年金堆集状况和相关约好按月收取工作年金待遇。
此外，机关事业单位退休人员的薪酬不再由原单位发放，而是由养老保险基金付出，待遇调整不再与同职级在职员工增加薪酬直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡晚年居民根本养老待遇调整统筹考虑，避免了一些退休员工较多、退休金担负较重的单位不敢给在职员工涨薪酬的局势。
为了合作养老并轨，下降变革的阻力，机关事业单位工作人员薪酬调整计划也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个施行计划并现已发到各单位，一是公务员根本薪酬的调整，二是事业单位工作人员根本薪酬的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。