个人如何计算社保缴费基数

我们平常的社会稳妥一般都是在用人单位进行交纳的，并且也不需要自己操作用人单位会完结，假如是个体户的话就需要自己到社保局去交纳费用，那么怎么核算社保的交纳基数？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、社会稳妥基数
社会稳妥基数简称社保基数，是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月的一切薪酬性收入所得的月平均额来进行确认。
二、个人怎么核算社保缴费基数
基数是按上一年人均薪酬来定的，假如人均薪酬低于本市最低基数规范就按最低基数来算，若高于，就按人均薪酬来算。
公司：养老20% 医疗11% 赋闲2%工伤0.5%生育0.8%
个人：养老8% 医疗2%赋闲1%。
以上内容便是相关的答复，这个社会稳妥交纳的基数是依照上一年度的人均薪酬来进行核算的，假如自己是归于比较高的薪酬的话那么最多不超越300%，个人交纳社会稳妥只交纳养老稳妥和医疗稳妥以及赋闲稳妥，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。