什么情况下可以领失业保险金

咱们买的五险一金里边包含了养老稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥等五种稳妥，赋闲稳妥金是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用，是对赋闲人员在赋闲期间失掉工资收入的一种暂时补偿，那么咱们在什么状况下能够收取赋闲稳妥金呢？听讼网小编带你了解。
《中华人民共和国社会稳妥法》第四十五条　赋闲人员契合下列条件的，从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金：
(一)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的;
(二)非因自己志愿中止工作的;
(三)现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
第四十六条　赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年缺乏十年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为二十四个月。具体要求如下：
(一)缴费时刻不满一年的，不收取赋闲稳妥金;
(二)缴费时刻满一年的，收取二个月的赋闲稳妥金;
(三)缴费时刻一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月赋闲稳妥金，余数超越四个月不满八个月的，依照八个月核算，但享用待遇期限最长不超越二十四个月。
从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。
第四十七条　赋闲稳妥金的规范，由省、自治区、直辖市人民政府确认，不得低于城市居民最低日子保证规范。
第四十八条　赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与职工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。赋闲人员应当交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出，个人不交纳根本医疗稳妥费。
以上，收取赋闲稳妥金的条件如下：赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年，非因自己志愿中止工作，现已进行赋闲挂号，并有求职要求，契合这几种状况能够收取赋闲稳妥金，假如从头工作后再次赋闲，缴费时刻会从头核算，而且赋闲稳妥金的收取期限是累计的，最长不会超越二十四个月。